大学毕业生求职费用调查报告
   毕业求职学生人均求职费用为1124元。在为求职而付出的各种费用中，
资料印制费发生率最高，97%的求职学生都为复印个人简历、身份证等资料
支付过费用。从数量上来看，交通费支出最多，每个学生交通费支出平均
为223元。
   这是目前一项题为“2006年高校毕业生就业状况”的调查得出的结论。
本次调查随机抽选了1所高校的10名应届毕业生作为调查对象，同时也对这
所学校的就业指导服务部门的情况进行了了解。
   2006年是全国普通高校扩招后毕业生就业的第四年，“大学生就业”再
次成为社会关注热点。其中，“就业成本”因其支出项目和支出数额的增多，
正在日益成为一个引起广泛关注的问题。
   在本次调查中我发现，“公关费”(包括请客、送礼、打点关系等各种费用)
和“缴纳违约金和其他收费”两项求职费用，有6名学生支付过“公关费”，占
求职学生人数的60%；有8名学生缴纳过“违约金和其他收费”，占求职学生人数
的80%，人均支出分别高达668元和345元。这值得引起各方的关注和重视。
   如果将求职过程中，学校付出的努力和学生本人为求职付出的费用统称为“就
业成本”的话，在对调查中的“就业成本”进行分析时，我特别指出，在就业过
程中，学校的帮助对于学生能否找到工作有显著影响；而学生的求职费用对此也
是至关重要的。另外，调查还发现，学校的就业服务做得越细，毕业生个人为找
工作花的钱就会越少。
   另一个值得关注的问题是，“已找到(已签约)的就业单位构成”中，“国家机
关”仅占0.5%，而“期望的就业单位构成”中，选择“国家机关”的比例达29%。
也就是说，对于“国家机关”这一就业去向，现实与希望落差高达28.5个百分点。
   调查显示，在参与调查的大学毕业生中，有6名“已找到工作(或已签约)”，
占60%，“还在找工作”的占30%。另有10%的人选择了“考研”、“自主创业”等
。签约率总体来讲偏低，就业形势不容乐观。同时，调查还表明，40%的学生认为
找一份工作比预期“困难”，认为“容易”的只占20%。
   在调查中我们发现，“参加招聘会”成为最主要的求职方式，这得到了80%的
求职毕业生的认同。而“网上求职”虽然也是40%学生获取就业信息的主要途径，
但这仅被30%的人看做是“将来最有发展的求职手段”。同时，我们还发现，在求
职成功的学生中，还有部分学生是通过“新闻媒体和互联网”找到工作的。
                                                           2007-2-25